Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Notre partenaire, acteur reconnu dans la conception et l'aménagement de véhicules techniques, recherche un Mécanicien Monteur expérimenté H/F, doté de compétences managériales. Ce poste est une création, dans le cadre du développement de l'activité.
Vous intégrerez une structure industrielle à taille humaine, où l'expertise technique et l'esprit d'équipe sont au cœur des valeurs. Vos missions seront réparties à 50/50 entre :
? La partie opérationnelle :
- Montage, ajustement et réglage d'équipements industriels sur véhicules
- Lecture de plans, réalisation d'opérations mécaniques et hydrauliques (perçage, vissage, assemblage?)
- Contrôle qualité et respect des normes de sécurité
- Participation à l'amélioration continue des méthodes de travail
? La partie management :
- Encadrement d'une équipe de 5 à 10 monteurs
- Organisation du travail, suivi des délais et qualité
- Coordination avec les services internes (qualité, méthodes, production?)
- Participation aux entretiens annuels, formations et recrutements
- Suivi administratif des absences et congés
Les conditions proposées :
- Poste en CDI, à pourvoir dès que possible
- 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi), avec possibilité d'heures supplémentaires le vendredi
- Salaire selon profil et expérience
- Environnement technique stimulant, autonomie et responsabilités
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en mécanique industrielle, avec une expertise en montage et une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Compétences attendues :
- Maîtrise de la mécanique et de l'hydraulique
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel
- Capacité à fédérer une équipe et à faire progresser les collaborateurs
Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique est souhaitée.
Vous vous reconnaissez dans ce profil hybride, à la fois technique et managérial ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer activement à ses projets industriels ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour échanger sur cette belle opportunité !
Jennifer
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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