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Commercial en matériel agricole h/f

Guise
CDI
Start People
Matériel Agricole
De 30 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Commercial en matériel agricole (H/F)
Etre capable de présenter le matériel et toutes ses caractéristiques techniques auprès de clients utilisateurs.Savoir, proposer et négocier le matériel adéquat pour conclure la vente.Assurer la promotion et la vente de nos gammes de matériel agricole.Gérer les dossiers commerciaux des clients.Gérer le portefeuille de clients et fidéliser la clientèle.Prospecter et être capable d'organiser sa prospection (phoning, voiture).Développer l'activité commerciale sur un secteur défini.Mettre en place et participer à des démonstrations.Savoir faire remonter les informations terrain (reporting)Réaliser les objectifs fixés avec N+1Appliquer la politique SERVICES de l'entreprise
35h semaine (HS payées) 8h - 12h 13h30 - 17h30

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