Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable !
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
#IWorkForAllForGood
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières. Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).
Notre Force des Ventes en France est aujourd'hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e).
LIEU ET DATE
CDI à pourvoir dès que possible
Localisation : Angers
CONTEXTE
Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région d'Angers, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/F
Vous serez rattaché à la région Centre Ouest, constitué de 10 personnes où vous rejoignez votre future Directrice Régionale, 6 autres chefs de secteur, 2 promoteurs de vente.
Vous aurez en charge un parc de 77 magasins. Avec l'aide d'un promoteur (partagé avec un autre Chef de Secteur), vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur (près de 64 magasins et 13 drives)
Vous serez itinérant sur plusieurs départements mais majoritairement dans le Maine-et-Loire (département 49).
VOS FUTURES MISSIONS
Garant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous :
- Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :
- Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon
- Veiller aux référencements de nos produits
- Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible
- Vendre l'ensemble des innovations
- S'assurer du référencement maximum de l'assortiment possible en point de vente
- Merchandising :
- Optimiser le positionnement de nos produits
- Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d'action de recadrage
- Réimplanter les rayons négociés avec l'aide du promoteur
- Négocier les démarches merchandising
- Promotion :
- Monter les opérations nationales négociées à l'aide du promoteur
- Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées
- Administrative :
- Remonter les informations, les réalisations et la concurrence
- Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale
Afin d'assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook),
Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes
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