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Responsable commercial - évolution vers directeur de centre de formation f/h

Lille
CDI
PRAGMA
Responsable commercial
De 30 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 4 février
Description de l'offre

Notre client, acteur engagé de la formation professionnelle continue, recrute un(e) Responsable Commercial(e) pour accompagner la croissance de son activité et préparer une évolution vers un rôle de Directeur(trice) de Site.

Votre rôle – Développement commercial (1ère année)

* Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B (entreprises, OPCO, institutions publiques…)

* Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées

* Piloter l’activité commerciale et contribuer aux résultats du site

* Représenter le site lors de salons, forums et événements professionnels

Après 12 mois – Direction de Site

* 50 % gestion globale : supervision, qualité des formations, animation d’équipe

* 50 % développement stratégique : ouverture de nouveaux marchés, partenariats institutionnels, représentation du site

Pourquoi rejoindre ce projet ?

* Impact social et économique fort : contribuer à l’employabilité et la montée en compétences des adultes

* Environnement innovant : digital, outils pédagogiques avancés

* Évolution rapide vers un poste à responsabilités stratégiques

* Proximité avec les équipes et participation à la construction de l’offre


Votre profil

* Expérience B2B confirmée (minimum 3 ans), idéalement dans un centre de formation ou l’intérim

* Connaissance des dispositifs de formation professionnelle (CPF, OPCO, Pôle emploi…)

* Maîtrise des outils CRM et techniques de prospection

* Capacité à piloter des indicateurs de performance et à gérer des projets

* Excellent relationnel, sens de la négociation, autonomie et dynamisme

Rémunération : Fixe 30 à 35 K€ + prime de performance + PPV


PRAGMA est une agence de travail temporaire et de recrutement généraliste implantée à Valenciennes. Nous accompagnons les TPE, PME et les grands groupes dans leur recherche de talents, avec une approche pragmatique, réactive et personnalisée, en phase avec les enjeux RH de chaque entreprise.

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