Assistant ressources humaines (rh) (h/f)

Offre d'emploi ? Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)\nOyonnax (01)\nCDI ? Création de poste\nNotre client, une entreprise industrielle solidement implantée à Oyonnax, crée un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son service RH et d'accompagner une RRH présente de longue date dans l'entreprise.\nCe rôle polyvalent est idéal pour un profil souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et de proximité. Vos missions principales\n1. Administration du personnel\n - Création et tenue à jour des dossiers salariés\n - Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations\n - Gestion des entrées et sorties du personnel\n - Suivi des absences, congés et temps de travail\n2. Paie & déclarations sociales\n - Collecte et contrôle des éléments variables\n - Préparation de la paie\n - Établissement des déclarations sociales et suivi des organismes\n3. Recrutement\n - Rédaction et diffusion des offres\n - Tri des candidatures, organisation des entretiens\n - Participation au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs\n4. Formation & développement des compétences\n - Recueil des besoins auprès de la direction et des managers\n - Organisation logistique des formations\n - Suivi administratif (conventions, convocations, bilans?)\n5. Relations avec les organismes externes\n - Interlocuteur des mutuelles, médecine du travail, organismes sociaux?\n6. Appui à la fonction RH\n - Participation à la communication interne (journal interne, supports variés)\n - Proposition et mise en ½uvre d'améliorations sur les process et outils RH\n Votre profil\n - Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines\n - Première expérience souhaitée sur un poste RH polyvalent, idéalement en milieu industriel\n - Bonne maîtrise de la paie ainsi qu'une connaissance opérationnelle du droit du travail\n - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et bonnes qualités relationnelles\n - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à s'adapter aux priorités\n - À l'aise sur les outils bureautiques ; une expérience avec un logiciel de paie ou de gestion des temps serait un plus\nConditions d'exercices\nCDI\nRémunération 2400 à 2800¤ brut mensuel\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap