Alternance - responsable adjoint rh h/f

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines.

Notre entreprise partenaire recrute un Responsable adjoint RH H/F en alternance !

1. Assister le responsable RH dans le processus de recrutement, de la sélection des candidats à leur intégration.
2. Gérer les dossiers du personnel, les contrats de travail et assurer le respect des obligations légales.
3. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation et des programmes de développement professionnel.
4. Assister dans la gestion des salaires, des primes et des avantages sociaux.
5. Veiller à la mise en place et au respect des normes de santé et de sécurité au travail.
6. Analyser les données RH et préparer des rapports pour aider à la prise de décision.
7. Participer à la mise en œuvre de projets RH, tels que la digitalisation des processus RH ou l’amélioration de l’expérience employé.
8. Assister le responsable RH dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise.

Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine,

Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique,

Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe,

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

Les avantages incluent :

* Prime de participation et d'intéressement
* Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
* Rémunération attractive pour les contrats d'alternance
* Un campus de 3000m2 moderne avec espaces de détente, babyfoot et restauration
* Une formation dispensée par des professionnels expérimentés, toujours actifs dans leur domaine
* Un accompagnement personnalisé (coaching, job dating...)

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les règles légales OPCO (NPEC France compétences), avec possibilité de reste à charge employeur.

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