En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la fonderie recherche son futur assistant RH. La formation s'effectue dans le cadre d'un mastère en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au processus de recrutement : rédaction d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens. - Assister à l'intégration des nouveaux employés : préparation des documents, accueil et présentation de l'entreprise. - Contribuer à la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers des employés, mise à jour des bases de données. - Aider à la gestion des formations : identification des besoins, organisation des sessions et suivi des budgets. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH : aide à la rédaction des procédures et des guides. - Collaborer à la gestion des relations sociales : préparation des réunions avec les représentants du personnel, suivi des accords. - Contribuer aux projets RH transverses : participation à des initiatives pour améliorer le climat de travail ou l'engagement des employés.
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