Responsable commercial - marché des particuliers h/f

Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en Janvier 2024.

Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients.

Pourquoi choisir Boost Your Talents?

Une expérience de 15 ans dans le secteur du recrutement,

Une compréhension forte du marché de l'emploi,

Une disponibilité et proximité essentielle à notre partenariat,

Une relation basée sur la confiance et la transparence.

Notre client, un agent général/courtier reconnu pour son expertise et sa proximité client, gère 3 points de vente et souhaite renforcer son équipe avec un(e) Responsable Commercial - Marché des Particuliers H/F. Le point de vente principal sera idéalement situé à Redon, et des déplacements réguliers seront à prévoir sur les agences de Nantes et Rennes.

Si vous avez le goût du challenge, un sens aigu du leadership et une passion pour le développement commercial, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un acteur dynamique du courtage en assurance ! En tant que Collaborateur d'Agence - Référent Marché du Particuliers H/F, vos missions seront les suivantes :

Développement commercial :

- Développer le multi équipement du portefeuille clients particuliers en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
- Atteindre les objectifs annuels en déployant des stratégies commerciales efficaces.

Prospection commerciale active :

- Mener des actions de prospection pour conquérir de nouveaux clients et élargir le portefeuille.
- Déployer des campagnes commerciales ciblées pour accroître la visibilité et l'attractivité des offres.

Animation d'équipe :

- Animer une équipe de 4 collaborateurs en créant une dynamique de performance et de cohésion.
- Apporter un soutien technique et opérationnel pour accompagner la montée en compétence de chacun.

Pilotage de l'activité :

- Suivre les performances commerciales et opérationnelles de l'équipe.
- Effectuer des reportings réguliers et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.