Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire ?
Entreprise familiale depuis 1932, présente aujourd’hui dans plus de 90 pays et réunissant 40 000 collaborateurs, Knauf est un acteur leader et incontournable de l'industrie des matériaux de construction, spécialiste des solutions pour l’aménagement intérieur et l’isolation phonique et thermique au service des professionnels du bâtiment.
Producteur français de plaques de plâtre et de panneaux isolants dans différents matériaux, Knauf est à la pointe de la technologie et apporte son expertise et ses savoir-faire au service d’une construction performante, confortable et durable.
Vous accordez de l’importance à faire partie d’une entreprise familiale engagée dans la protection de notre environnement ?
Entreprise familiale et groupe international, Knauf a une vision de pérennité de son activité, dans une logique de croissance durable et de transmission aux générations futures. Cette vision se retrouve autant dans notre manière de fabriquer nos produits, notre prise en compte des réglementations énergétiques et environnementales que dans nos actions en faveur du recyclage.
Vous êtes en recherche d’un stage dans les ressources humaines ? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre rôle chez Knauf :
Au sein du Pôle Opérations RH, vous intervenez en support aux différents projets et aurez pour principales missions :
* Digitalisation des dossiers du personnel
* Administration du Personnel
* Formation réglementaire
Cette liste n’est pas exhaustive.
Vos atouts pour ce poste
Pour réussir dans cette opportunité, vous pourrez mettre en avant plusieurs atouts :
* Une formation de type Bac+2/3
* Organisation, rigueur et volonté de participer à la structuration d’un nouveau pôle
* Des qualités relationnelles et rédactionnelles
* La maîtrise des outils informatiques et notamment du Pack Office
Stage pour une durée comprise entre 4 et 8 semaines.
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