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Mecanicien service rapide/mecanique lourde h/f

Nantes
Intérim
Temporis
Mécanicien
Publiée le 20 octobre
Description de l'offre

Arrêtez-vous… ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !

Chez TEMPORIS Nantes Est, votre avenir est notre priorité. Si pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, notre équipe est faite pour vous !

Notre client ? Une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules neufs + occasions. Le talent recherché aujourd’hui est un mécanicien H/F.

Les missions :

Réalise des interventions de maintenance préventive et corrective sur différents types de véhicules, qu'ils soient thermiques, électriques ou hybrides. Il est responsable de l'entretien courant, de la réparation des pannes et du contrôle technique des véhicules. Les tâches incluent le diagnostic des problèmes, le remplacement de pièces usées, et la réalisation de tests pour s'assurer du bon fonctionnement des véhicules.


Compétences Requises
Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Capacité à utiliser des outils de diagnostic et à effectuer des réparations complexes.
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues. Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.

Expériences requises :

Diplome en Mécanique exigé.

Horaire de journée : horaires en journée

Rémunération : selon expérience

Poste à pourvoir dès que possible à Nantes !

Pourquoi travailler avec nous ?

Chez Temporis Nantes Est, nous vous offrons des avantages tels que des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…), une mutuelle déclenchée au bout de 414H de travail, des acomptes réalisés toutes les semaines…

Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez !

Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet ou de nous appeler au :

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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