Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !
Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous ! Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.
L'équipe est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) RH et Paie à Mérignac.
Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?
Ton quotidien :
Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
SUPPORT OPERATIONNEL :
- Suivi et relance des réclamations intérimaires via la Hotline
- Préparer les chiffres de la quotidienne (clôture de paie)
- Intervenir sur la gestion de données administratives
LA PAIE ET LA FACTURATION :
- Saisie des éléments variables de la paie à partir des relevés d'heures des salariés intérimaires
- Enregistrement et suivi des arrêts maladies
- Gestion des réclamations intérimaires & Gestion des litiges clients
- Gestion de la facturation des clients Manpower
- Gestion des négociations annuelles obligatoires (NAO)
LES CONTRATS
- Création des contrats de travail des salariés intérimaires et des poursuites de missions.
- Création des fiches de nouveaux clients (CD) Modification - Avenant mission
- Traitement & mise à jour des dossiers clients et des postes intérimaires.
Les petits plus Manpower ?
- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.
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