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Alternance aircraft - mécanicien avions b1 h/f

Tarbes
Alternance
Daher International
Mécanicien
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Qui sommes nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. Vous intervenez au sein de DAHER AIRCRAFT SAS sur le site de Tarbes, dans le cadre d'une alternance d'une année en qualité de Mécanicien(ne) B1.1.



Les défis que nous allons relever ensemble :

*

Découvrir le monde de la maintenance sur nos avions TBM

*

Participer à différentes activités liées à la mécanique sur aéronef

*

Lire et appréhender la documentation technique (AMM, ATP, HARTZELL)

*

Acquérir sous encadrement une expertise de la maintenance aéronautique

Avantages principaux :

- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages,

- Prime d'intéressement et prime de participation

- Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique

3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

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