Alternance ingénieure commercial / ingénieur commercial

Vos missions : Nous recherchons au sein de notre market unit un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) en alternance. Participer au développement du business Prospection / Identifier des opportunités de vente Réaliser et analyser des études sur la concurrence et le marché Gérer et remonter le forecast / les prévisions: donner une vision prévisionnelle des ventes par offre Assurer des rendez-vous clients Etre l'ambassadeur de l'ensemble des savoir-faire du groupe Récolter /mettre à jour des informations sur les offres/ références Capgemini Connaitre les partenaires (éditeurs, infogéreurs, constructeurs) qui adressent ce même marché Participer à une stratégie d'approche de son client par les enjeux Apporter de l’activité à l’équipe Qualifier les opportunités business, les appels d'offres avec le client Améliorer la pertinence et la réactivité de nos réponses Adresser des propositions customisées aux besoins Client Préparer les entretiens client • Votre profil : • BAC4/5 en école de commerce ou d’ingénieurs, option Ingénierie d’Affaires • Vous avez une expérience commerciale d’au moins 6 mois, idéalement en ESN • Vous avez un bon niveau d'anglais • Qualités relationnelles, leadership, ouverture d'esprit, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles. Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels. Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Parcours de formation sur mesure : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (négociation, stratégie commerciale, création de valeur, management des parties prenantes, portfolio) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : industrie spécifique, cybersécurité, sustainability …