Description du poste :
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein de notre magasin situé à Lanester (56-MORBIHAN). En collaboration avec votre Responsable Administratif et Financier et sous les directives du Directeur du magasin vos missions seront les suivantes dans un magasin avec plus de 200 collaborateurs :
Vous êtes l'interlocuteur RH des responsables, à ce titre, vos missions sont :
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (formation, recrutement, intégration des nouveaux salariés, entretiens d'évaluation...).
- Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
- Recrutement en fonction des besoins des services (rédaction et diffusion des offres, réalisation des entretiens, assurer les réponses aux candidats...)
- Préparation de la paie : Saisie des éléments variables de paie, carte de pointages...
- Gestion des absences et des congés (mise à jour tableau de bord)
- Gestion du suivi administratif des intérimaires : Collecte et transfert des heures de pointage intérimaires. Suivi de leur intégration.
- Gestion des stagiaires : candidatures, convention, suivi
- Gestion des apprentis : candidatures, convention, suivi
- Elaborer et Suivre le déploiement du plan de formation.
- Relations avec les interlocuteurs externes (agence d'intérim, organismes de formation, intervenants extérieurs)
- Mettre en oeuvre les entretiens professionnels
- Suivi et mise à jour du Règlement intérieur et Document unique
- Elaborer et Compléter les tableaux de bord relatifs aux recrutements
- Accompagner l'intégration de nos nouveaux salariés (accueil administratif, suivi de la période d'essai, chaussures de sécurité, consignes, vêtement de travail......)
- Être en veille sur les évènements locaux (job-dating, forums...)
- Être force de proposition pour des initiatives et l'amélioration des processus mis en place
Description du profil :
De formation de niveau BAC +2/3 en Ressources Humaines ou avec une expérience à un poste similaire de 2/3 ans, vous êtes consciencieux, méthodique, organisé
· Aisance relationnelle
· Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
· Ouverture d'esprit
· Sens de l'écoute et de la communication
· Esprit d'initiative
· Rigoureux
· Réactivité
· Esprit de synthèse et d'analyse
· Autonomie
· Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
La maîtrise du logiciel EXCEL est indispensable. La maitrise du logiciel SILAE serait un plus.
Nous vous proposons :***13e mois + intéressement + participation + primes sur objectifs***Tous les avantages E.Leclerc (mutuelle, CE, etc.)
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