Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
Vous assistez la direction dans la mise en uvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
* Assure la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrats de travail, badges, accueil, intégration, tenues de travail, formation etc...
* Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail notamment en contrôlant les plannings et temps de travail
* Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions : heures supplémentaires, heures de nuit, temps de présence etc...
* Interlocuteur privilégié des services administratifs tels que OPCO, mutuelle, médecine du travail etc... pour la tenue et mise à jour des dossiers des salariés
* Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection des profils des candidats, planning de recrutement, participation job dating etc...
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -gt; https://urlr.me/FtMDH
Contrat : CDI Temps plein
Service : Ressources humaines
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
* Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
* Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
* Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir
Vous, qui voulez...
* Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
* Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle selon l'ancienneté
* Prime de participation selon l'ancienneté
* Mutuelle
* Prévoyance
* Autres avantages financiers selon ancienneté (remise sur les achats en magasin...)
* Mobilité interne au sein du magasin
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.