Description du poste
Au sein de notre équipe Feeder de l'Usine d'Annet-sur-Marne, composée de 6 personnes, vous serez rattaché au Manager d'Équipe et interviendrez sur les équipements des réseaux Feeders sur l'exploitation et la maintenance courante. Vous réaliserez les missions suivantes :
- Assurer la surveillance du réseau d'eau potable et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation dans le respect des termes contractuels ;
- Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en oeuvre des actions correctives ;
- Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation ;
- Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ;
- Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et des ouvrages
Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront (variante : votre esprit d'équipe, votre capacité à résoudre des problèmes)
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez :
Une politique de rémunération complète et attractive :
- La rémunération annuelle brute est comprise entre 28 000 € et 32 000 €, en fonction de votre profil et des vos expériences
- Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Notre engagement en faveur de l'équilibre vie professionnelle / vie privée de nos collaborateurs :
- 36 jours de congés
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