Assistant ressources humaines h/f

Informations générales Enseigne Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie. Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), Transgourmet est le fournisseur de près de 50.000 clients indépendants et organisés. Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients. Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère :l'excellence de leurs produits. Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité. Dans notre académie, nous formons chaque année des collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité. Notre Groupe a également été distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital ! Signataire de la charte de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir notre univers dédié aux plaisirs des saveurs en visitant notre site www.transgourmet.fr Référence 2025-1576 Nombre de postes 1 Titre du poste Assistant Ressources Humaines H/F Mission Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous avez en charge la gestion administrative du personnel et êtes garant(e)de l’organisation et du bon déroulement de la paie. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Principales activités Assister le RRH dans le déroulement des procédures de sanction et contentieux. Gérer les déclarations d’accidents de travail. Recueillir et contrôler, les éléments variables de paie et renseigner les salariés sur les règles et calculs de paie. Assister le RRH dans la préparation des réunions et dans l’élaboration des documents faisant l’objet d’une information et/ou consultation auprès des IRP. Effectuer l’organisation logistique, le suivi administratif et financier des dossiers de formation. Profil Bac 2 en Ressources Humaines et expérience sur un poste d’assistant(e) RH ou technicien(ne) de paye. Compétences et aptitudes attendues : -Organisation, planification, rigueur -Adaptabilité -Excellent relationnel, écoute -Sens du service, esprit d’équipe -Forte réactivité -Résistance au stress Salaire proposé A négocier Type de contrat Contrat à duree indeterminee Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes Ville Saint Quentin Fallavier Critères candidat Niveau d'études min. requis 3- Licence Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans