Description
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie/Assistant(e) RH en CDD de 6 mois à temps complet.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
- La gestion de la paie:
o Collecte et transfert des heures de pointage
o Saisie des éléments variables de paie
o Etablissement des bulletins de paie (environ 280 paies/mois) avec contrôle du respect du Droit de Travail, de la Convention Collection (Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire).
o Gestion des règlements (virements et chèques pour les Solde de Tout Compte)
o Etablissements de déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, Taxe d'Apprentissage, Formation Professionnelle Continue, Effort Construction, DOETH...)
o Gestion et suivi des arrêts de travail: Déclaration, DSN évènementielle, dossier prévoyance si nécessaire
- L'administration du personnel:
o Gestion des contrats de travail de la catégorie Employés et des déclarations y afférents
o Gestion du suivi administratif des intérimaires: contrat, relevé d'heures, validation des factures
o Gestion des stagiaires: candidatures, convention, suivi
o Etablissement et déclaration des Soldes de Tout Compte, portabilité
o Gestion de l'accueil des nouveaux salariés/intérimaires: kit de bienvenue (badge, chaussures de sécurité, consignes, vêtement de travail...)
Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à gérer le standard et l'accueil afin d'assurer une permanence.
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