L'assistant(e) Ressources Humaines contribue à la bonne gestion et à la conformité des processus RH du Groupe.
Sous l'autorité du/de la Responsable des Ressources Humaines Groupe. En échange d'informations avec les fonctions administrative et finance.
Missions principales :
- Préparer les plannings d'échéances des sujets RH : entretiens professionnels, formation recyclage
- Mettre à jour les plans de formation des 3 entités ayant un système qualité
- Assurer la bonne mise à jour des données RH des collaborateurs sur l'outil SIRH
- Préparer les documents d'arrivée des collaborateurs
- Mettre à jour les organigrammes des différentes entités
- Communication interne / assurer le suivi du programme de cooptation
- Mettre à jour le tableau de suivi des plans d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer le suivi des candidatures qui proviennent de différents canaux (sélectionner / répondre positivement ou négativement)
Démarrage : septembre 2025
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