Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) rh pour un poste en CDD à compter du mois de mai 2026 au plus tard, sur notre site de Thiverval-Grignon (78).Ce que nous attendons de vous, sans que cette liste ne soit exhaustive :I) Administration du Personnel :Rédaction des promesses d’embauche, contrats de travail et avenantsParticipation à l’intégration des nouveaux collaborateurs (dossier administratif)Suivi des titres de séjour et des cartes professionnellesSuivi des visites médicales : embauche, reprise, périodiqueII) Recrutement :Rédiger et adresser les différents courriers de réponses négatives aux candidatsEffectuer le reportingRecrutement de certains postesIII) Formation :Gestion des demandes d’aide auprès de l’OPCORecrutement et mise en place des contrats d’alternance suivi fichier ExcelSuivi des entretiens de parcours professionnels suivi Excel et mise à jour du tableau récapSuivi Excel des formations 2026 (PLAN, PTP, …) procédure formations PTPRéalisation du plan de formation 2027Préparation des entretiens de parcours professionnels 2027 Ce poste requiert une totale confidentialité, une bonne organisation (respect des dates réglementaires) et une bonne maitrise du Pack Office.Titulaire d’un diplôme équivalent bac 2 minimum dans le domaine des ressources humaines (exemple : DUT GEA option RH ou Licence RH), vous possédez idéalement une première expérience réussie à des fonctions similaires.
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