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Ingénieur mécanique h/f

Segré-en-Anjou Bleu
CDI
Ingénieur mécanique
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

CDI - Horaires attractifs - Poste à responsabilités

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) mécanique, spécialiste des procédés de soudage et de la chaudronnerie, pour rejoindre nos équipes sur des projets industriels variés.

Vous souhaitez apporter votre expertise technique tout en participant à l'optimisation des procédés et au suivi de la production. Ce poste est fait pour vous !

En tant qu'ingénieur(e), vous serez le garant du suivi technique et de la qualité des opérations de soudage et chaudronnerie :

- Définir et qualifier les processus de soudage (DMOS/QMOS)
- Assurer le suivi technique des opérations de chaudronnerie et de fabrication
- Participer à la préparation technique des projets et à la rédaction des cahiers de soudage
- Garantir la conformité aux normes et exigences qualité (codes, normes soudage, LOFC) et leur application (CND, contrôles non destructifs)
- Apporter un support technique aux équipes de production et sous-traitants
- Participer aux inspections, contrôles et analyses des non-conformités
- Contribuer à l'amélioration continue des procédés de fabrication
- Effectuer le contrôle réception des matières


Conditions de travail :

- CDI - Temps plein (37h/semaine)
- Horaires de journée sur 4 jours et demi :
- Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h15
- Vendredi : 8h00-12h00

Les + du poste :

- Pas de travail le vendredi après-midi
- Mutuelle base prise en charge à 80% par l'entreprise (salarié + famille)
- Prévoyance intégralement financée
- Carte déjeuner alimentée tous les mois
- Primes de partage de la valeur
- Cadeaux de fin d'année

Pourquoi postuler ?

- Pour évoluer dans une entreprise stable et à taille humaine
- Pour travailler sur des projets techniques variés et innovants
- Pour bénéficier de conditions attractives et d'une vraie qualité de vie au travail

Processus de recrutement :

- Entretien téléphonique avec les RH : Présentation mutuelle et parcours professionnel
- Entretien avec le PDG : Présentation du poste, évaluation des compétences et projection dans l'entreprise
- Entretien avec le directeur de site : Présentation de l'atelier, présentation des projets
- Informations administratives : Fiche de renseignement et transmission des diplômes
- Proposition d'embauche : Si les échanges sont concluants, nous vous faisons une proposition pour rejoindre l'aventure

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