Mécanicien parc roulant et matériel (H/F), Seine-Maritime
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année
Description de l’emploi
Effectue l’entretien du parc roulant et matériel espaces verts, propreté urbaine, et le suivi réglementaire urbain de la collectivité.
Missions / conditions d’exercice :
* Effectuer les travaux d’entretien et de réparation, maintenance préventive ou curative sur véhicules, engins, matériels (soit 70 véhicules ville et CCAS, ainsi que les matériels homologués route), en suivant des directives ou documents techniques.
* Diagnostiquer les pannes et problèmes en utilisant la documentation existante.
* Recenser les pièces détachées nécessaires et passer des commandes.
* Gérer le stock de pièces de rechange.
* Effectuer des interventions de maintenance préventive et d’entretien courant sur véhicules légers, utilitaires, matériels portatifs et autoportés.
* Tenir à jour le suivi de maintenance.
* Rendre compte des opérations réalisées.
* Appliquer les règles de sécurité et d’environnement en vigueur.
* Soutien dans les missions du service.
* Participer aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité (manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, incidents météorologiques, accidents, etc.).
Profils recherchés - savoirs :
* Diplôme CAP/BEP minimum dans la mécanique.
* Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.
* Connaissance et application des normes de sécurité et réglementations en vigueur.
* Aptitude au travail en équipe.
* Permis B et C, PL, EB, CACES obligatoires.
Savoir-faire :
* Maîtrise du fonctionnement des moteurs, systèmes électriques, organes.
* Diagnostic et résolution de problèmes.
* Utilisation des outils de diagnostic.
* Compétences en communication pour expliquer les problèmes et solutions.
* Formation continue pour suivre les évolutions technologiques.
Savoir-être :
* Savoir-vivre en collectivité, respect du matériel, des locaux, véhicules.
* Réactivité, ponctualité, rigueur, discrétion.
* Sens de l’écoute, du contact, du travail en équipe.
* Initiative, motivation, polyvalence.
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