Publiée le 17 juin
Mission du poste
Notre entreprise, acteur majeur de la restauration rapide, recherche un(e) Employé(e) Administratif(ve) Polyvalent pour renforcer la gestion administrative et organisationnelle de son activité sur le restaurant de Ste Marie.
Poste terrain au sein du restaurant, incluant des missions administratives et une participation opérationnelle en période de rush (poste équipier). Travail en environnement dynamique avec station debout fréquente.
VOS MISSIONS
- Gestion administrative : suivi des dossiers, classement et archivage des documents
Support RH : gestion des plannings, suivi des absences et préparation des contrats
Suivi des commandes et facturation : traitement des bons de livraison et gestion des fournisseurs, comptage des caisses
Accueil et relation clients/fournisseurs : gestion des appels et réponses aux demandes
Soutien aux équipes opérationnelles, participation aux rushs
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Bon relationnel
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
De formation type Bac+2, RH ou Administratif, le poste est à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps partiel 24h hebdomadaire, horaires flexibles, du mercredi au dimanche, CDI
Lieu : KFC Ste Marie
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Règles de tenue de caisse,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Procéder à l'encaissement,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
