L'opportunité Directement rattaché(e) à la Directrice Comptable de la société, le/la responsable Achats & Externalisation sera chargé(e), en plus des activités traditionnelles du poste, de la veille légale et réglementaire, amélioration des processus et maintien des procédures à jour. Il s'agit donc d'un poste essentiel dans le processus comptable d'une société réglementée. Vos responsabilités au quotidien - Préparer et suivre les demandes d'achats jusqu'à leur débouclement dans le système comptable. - Anticiper les renouvellements et cycles de renégociation. - Préparer les dossiers de négociation et réaliser des benchmarks pour identifier les meilleurs pratiques et opportunités - Suivre et assurer l'exactitude des contrats intra-goupe dans le cadre de DORA et du prix de transfert - Produire le fichier local du prix de transfert. - Production des déclarations réglementaires liés aux externalisations dans le cadre de DORA & de la réglementation de l'EBA - Garantir la conformité des process légaux tout en respectant les process de nos 2 actionnaires Worldline & Crédit Agricole - Suivre les risques contractuels, financiers et opérationnels - Identifier et mettre en oeuvre des actions d'optimisation sur les processus. - Participer à l'évolution des procédures internes, à la documentation des contrôles et à la sécurisation du dispositif de contrôle interne - Travailler en transversalité avec les équipes achats, trésorerie, audit, compliance, fiscalité et contrôle de gestion afin d'assurer une information financière fiable - Préparer des rapports financiers et des analyses pour la direction. - Participer activement à divers projets de transformation commerciale et financière, tant au niveau local que du Groupe - Former les équipes aux bonnes pratiques Liste de missions non exhaustive Qui êtes-vous ? - Diplôme supérieur en finance, économie ou gestion. - Expérience confirmée en responsable achat & Externalisation. - Sens aigu de l'analyse, de la résolution de problèmes et de l'orientation vers les résultats. - Être méthodique et rigoureux. - Faire preuve d'autonomie et d'esprit de leadership. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler en équipe et de manière transversale avec d'autres fonctions de l'entreprise. - Compétences informatiques : très bonne connaissance d'Excel, PowerPoint et autres outils Office, SAP. - Anglais professionnel requis. LI-RS1
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