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Assistant ressources humaines (rh) paie (h/f)

Rochetrejoux
Intérim
CHANTONNAY manpower
Assistant ressources humaines
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Manpower CHANTONNAY recherche pour son client, spécialisé dans la conception et fabrication de la charpente acier à l'enveloppe du bâtiment (Bardage, couverture et serrurerie) un Assistant ressources humaines paie- H/F \nCette entreprise, ½uvre dans un environnement dynamique en alliant innovation et savoir-faire industriel. Sous la responsabilité du Dirigeant d'entreprise vous devez :\n - Traiter la paie de A à Z avec le logiciel SILAE\n - Assurer le suivi et le traitement des dossiers administratifs\n - Gérer les déclarations sociales\n - Mettre à jour les bases de données RH\n - Participer activement au recrutement\n - Organiser et planifier les formations du personnel\n - Suivre les indicateurs de performance RH\n - Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes\n7H30 - 12H30, 13H45 - 17H00 VARIABLES du lundi au vendredi = 38h75/semaine De formation BAC + 2 RH/Paie?\nVous possédez une expérience d'au moins trois ans en gestion de la paie en entreprise et maîtrisez SILAE. Votre rigueur et vos compétences en comptabilité et Horoquartz vous permettront d'exceller.\n\n?Vos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nCette offre vous intéresse ? Contactez nous dès maintenant en répondant directement à cette annonce !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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