Assistant(e) ressources humaines - en apprentissage

Dans le cadre de votre formation en apprentissage d' Assistant(e) Ressources Humaines en partenariat avec l'école Mon Campus, vous intégrerez le service RH d'une entreprise et participerez aux missions opérationnelles et administratives du pôle RH tout au long de votre formation. Vos missions Participation au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, pré-sélection et organisation des entretiens. Suivi administratif du personnel : constitution et mise à jour des dossiers salariés, gestion des contrats de travail, formalités d'embauche et de départ, suivi des visites médicales et des évolutions de carrière. Assistance à la paie et aux déclarations sociales : collecte des éléments variables de paie, transmission au prestataire ou au service paie, préparation des justificatifs et réponses aux demandes courantes des collaborateurs. Gestion du temps et des absences : tenue des plannings, suivi des congés et des absences, relances et mise à jour des outils de suivi. Participation aux actions de formation : recueil des besoins, gestion administrative des inscriptions, suivi des actions et des financements. Appui aux projets RH : contribution à l'amélioration des process, mise à jour des outils RH, élaboration de supports internes (présentations, procédures, guides). Accueil et information des collaborateurs : réponse aux questions courantes, orientation vers les interlocuteurs appropriés et maintien de la confidentialité des informations traitées. Profil recherché Première expérience ou stages en ressources humaines, administration ou gestion appréciés. Bonnes compétences rédactionnelles et aptitudes relationnelles ; sens du service, discrétion et respect de la confidentialité indispensables. Organisation, rigueur et capacité à prioriser plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; connaissance d’un logiciel RH est un plus. Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours Cette alternance repose sur un accompagnement individualisé assuré par la conseillère en formation référente. L’alternant bénéficie d’un suivi régulier, d’un échange continu et de conseils personnalisés tout au long de sa formation. L’objectif est de créer un lien de confiance durable, favorisant l’intégration en entreprise, la montée en compétences et la réussite du projet professionnel. ⚠️ Information importante Ce poste est proposé dans le cadre d’une formation en alternance avec Mon Campus. Le candidat doit être en mesure de rechercher et trouver son entreprise d’accueil afin de conclure un contrat d’apprentissage. Il bénéficiera d’un accompagnement dans ses démarches, incluant le sourcing d’offres et l’aide à la réalisation du CV. L’entrée en formation est conditionnée à la signature de ce contrat. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et démarrez votre carrière dès maintenant !