Ingénieur commercial sûreté - f/h - commercial (h/f)

Descriptif du poste:
Vous voulez rejoindre un acteur français qui conçoit et fabrique ses propres solutions de sûreté ?

Vous cherchez une équipe à taille humaine, soudée, où l'on avance ensemble ?

Vous aimez les challenges dans des environnements techniques à forte valeur ajoutée ?

Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Ingénieur(e) Commercial(e) !

Vos missions :

Développement commercial :

- Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients (PME, grands comptes, collectivités).
- Assurer la fidélisation en cultivant une relation de confiance sur le long terme.
- Qualifier les besoins et proposer les solutions les plus pertinentes (approche conseil).

Construction des offres :

- Élaborer les propositions commerciales en lien avec les équipes techniques.
- Piloter le cycle de vente de A à Z jusqu'à la signature.

Appels d'offres et négociation :

- Coordonner la réponse aux appels d'offres publics et privés.
- Négocier les conditions commerciales dans une logique de partenariat durable.

Veille et représentation :

- Assurer une veille active sur le marché (tendances, concurrents, innovations).
- Participer à des salons, événements professionnels et réunions clients pour représenter HOROQUARTZ.

Engagement RSE :

- Être acteur de notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale.

Votre secteur : L'ile de France !

Rémunération : 50/55 KE fixe selon expérience + Rémunération variable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché:
- Vous avez une expérience solide en vente B2B en cycle long sur des solutions de sûreté.
- Vous êtes autonome, orienté résultats et vous savez créer une vraie relation de confiance avec vos clients.
- Vous aimez travailler en équipe, vous vous adaptez vite, et savez prendre des initiatives et êtes persévérant(e).

Nos avantages :

- Télétravail : 8 jours/mois après 6 mois d'ancienneté
- Carte Ticket Restaurant : 10 EUR/jour
- RTT : pour pouvoir vous reposer
- Intéressement et participation : vos résultats comptent
- Prime de cooptation : 2 000 EUR pour chaque profil recommandé
- CSE actif : chèques vacances et autres avantages
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide

Process de recrutement, un entretien RH avec Thomas, notre chargé de recrutement puis un entretien avec le chef des ventes, Jean-Philippe.