Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans lidentification, lévaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
Notre client est un assureur mutualiste de plusieurs centaines de collaborateurs, acteur du secteur de léconomie sociale et solidaire et reconnu pour sa forte culture dentreprise.
Son réseau dagences est national. Il recrute aujourdhui un Responsable Commercial Agences - Secteur IDF et Centre F/H (Poste itinérant).
Au sein de la Direction de la distribution, rattaché au Responsable du réseau dagences national, vous animez de manière opérationnelle une vingtaine de collaborateurs répartis sur plusieurs agences (départ : 75, 37 et 45).
Très présent auprès des équipes, vous les accompagnez dans leur montée en compétences, tant sur le management que sur les techniques de vente que sur la maîtrise de la gamme produits.
Vous déployez la stratégie commerciale de la mutuelle sur votre secteur et pilotez les résultats sur les marchés particuliers et professionnels, en animant des équipes commerciales sédentaires et itinérantes.
Vous veillez également à lapplication des process, au respect de la réglementation et à la qualité de service délivrée et représentez également la mutuelle dans lécosystème local pour contribuer activement à son rayonnement auprès des partenaires institutionnels et professionnels.
De formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez dune expérience similaire confirmée : management déquipes commerciales salariées (manager de responsables dagences) au sein dun assureur mutualiste IARD.
Vous maîtrisez les produits dassurance, les règles de gestion, les techniques de vente et lanimation de collectifs et êtes à laise avec le pilotage dactivité, la construction doutils de suivi et la mise en oeuvre de plans daction.
Leadership, proximité, exemplarité, souplesse, sens politique et capacité à fédérer sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction itinérante et passionnante.
Rejoindre cette structure, cest intégrer une organisation authentiquement mutualiste, militante et humaine, où la qualité de la relation prime sur la logique purement financière.
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