Placé-e sous la responsabilité directe du Directeur du CFA de la Mobilité, vous serez le moteur de la formation des apprentis et acteur-rice de leur réussite et de leur insertion professionnelle.
RESULTATS ATTENDUS
- Concevoir et construire des formations.
- Animer des actions de formations.
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux publics.
- Accompagner les apprentis dans leur projet de formation.
- Assurer l'évaluation conformément à la réglementation des examens et des certifications.
- Détecter de nouveaux besoins en compétences et contribuer à la mise en œuvre de solutions adaptées.
- Préparation et participation aux conseils de classe.
- Participer à l'innovation technique des enseignements professionnels.
COMPETENCES REQUISES
- Connaissance de la réglementation en matière de formation.
- Connaissance et maitrise des référentiels et des règlements d'examen.
- Connaissance des grands principes de la pédagogie.
- Préparer, animer et évaluer une session de formation.
- Évaluer les acquis.
- Savoir transmettre ses connaissances.
- Connaissances du domaine professionnel
Rémunération attractive, à définir selon le profil.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Superviser des opérations, des actions,Savoir transmettre ses connaissances,Evaluer les acquis,Connaissance des principes de la pédagogie,Maîtrise des référentiels,Préparer, animer, évaluer une sessions d'examen
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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