Poste
, école internationale de management à Lyon du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Assistant RH – Droit Social H/F, en contrat de professionnalisation ou apprentissage, sur la région lyonnaise.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ?
Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 au sein de l’établissement .
Missions
Rattaché(e) hiérarchiquement au service RH, vos missions seront les suivantes :
1. Administration du personnel
2. Gestion de l'administration du personnel
3. Veille au respect des procédures internes groupe
4. Aide aux relais RH locaux dans la rédaction des contrats de travail et courriers divers
5. Rédaction de divers reporting RH Relations sociales et veille sociale
6. Participation à l'organisation des élections professionnelles
7. Préparation des réunions avec les IRP Formation/Compétences
8. Support pour la mise en place des plans de formation
9. Participation aux montages des dispositifs d’accompagnement individuel : contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation, CPF, CIF, VAE
10. Etudes RH diverses/Suivi des accords et plans d’actions groupe (diversité, pénibilité séniors…)
Profil
11. Connaissances en droit du travail et veille juridique
12. Bon relationnel, esprit d’équipe, sens de l’écoute et du service
13. Organisation personnelle et qualités rédactionnelles
14. Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel principalement)
Modalités
15. Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
16. Durée : 12 à 24 mois, temps plein
17. Lieu de travail : région lyonnaise
18. Salaire : à calculer selon l’âge et le niveau d’études
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