Ipac Bachelor Factory, réseau de 17 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac +3 dans le domaine tertiaire (16 spécialités en 3ème année). Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l'ESPL, compte plus de 500 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor. Les formations que nous proposons sont reconnues par l'Etat (Titres RNCP). Elle est réputée par sa qualité s'explique par un enseignement alliant théorie et applications concrètes. De la même façon, notre école accorde beaucoup d'importance au potentiel humain tout autant des étudiants que du corps enseignant. Les formations sont ainsi dispensées par une équipe réunissant enseignants et formateurs issus du milieu de l'entreprise et s'adressent à un public riche d'une grande mixité. - Recueillir les besoins en recrutement auprès des Managers
- Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales et les diffuser sur l'outil interne
- Trier, analyser et présélectionner les candidatures reçues
- Réaliser les entretiens de recrutement et les comptes rendus d'entretiens
- Echanger avec les partenaires en recrutement
- Participer aux différents salons de l'emploi
- Effectuer la gestion administrative de l'embauche
- Participer au suivi du plan de développement des compétences
- Recenser les besoins en formation des collaborateurs en lien avec les entretiens annuels
- Contacter les organismes de formation
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