Poste : Manpower Engineering Lyon recherche pour son client, acteur industriel reconnu dans le secteur du packaging plastique (bouchons pour l'agroalimentaire, la cosmétique et la pharmacie), un Ingénieur HSE H/F en CDI. Rattaché·e au Directeur Général, vous pilotez la politique HSE du site (environ 300 personnes) dans une démarche d'amélioration continue et de conformité réglementaire.
Vos principales responsabilités :
- Définir et mettre en œuvre les actions de prévention en matière de santé, sécurité et environnement
- Assurer la conformité réglementaire des installations et le suivi des contrôles périodiques
- Gérer les incidents/accidents du travail, les plans d'action associés et leur suivi
- Piloter les indicateurs, les habilitations, les audits internes/externes et la certification ISO 45001
- Être l'interlocuteur des organismes extérieurs (CARSAT, Inspection du travail, DREAL?)
- Sensibiliser, former et fédérer les équipes autour de la culture sécurité
- Participer activement au système de management global (ISO 9001, ISO 50001)
Vous êtes issu·e d'une formation Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (ou équivalent) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel.
- Maîtrise des normes HSE (ISO 45001, 9001, 50001)
- Anglais professionnel exigé
- Leadership, rigueur et capacité à fédérer les équipes
Rejoignez une entreprise où votre expertise aura un impact direct sur la sécurité, la santé et la performance industrielle du site. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et humain, avec de réelles perspectives de développement.
Évolutions possibles en France ou à l'international
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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