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Assistant rh en alternance (h/f)

Quetigny
Alternance
Groupe Guiton
Assistant ressources humaines
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Localisation : QUETIGNY (21) Début : Septembre 2026 Contrat : Alternance (Licence / Master RH) Le Groupe Guiton est un acteur régional de référence dans la conception et la réalisation de bâtiments professionnels clés en main. Fort d'une équipe pluridisciplinaire d'une cinquantaine de collaborateurs, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de construction avec une approche fondée sur l'engagement, l'agilité, l'authenticité et la conscience environnementale. Dans le cadre du développement de notre politique RH et de notre transformation digitale, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH en alternance. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participerez à la gestion quotidienne du service RH ainsi qu'à l'amélioration de nos outils et processus. Missions principales : Gérer l'administration du personnel Assurer l'élaboration et le suivi du plan de développement des compétences Organiser et coordonner les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Contribuer à la digitalisation des processus RH et administratifs Profil recherché Formation RH (Licence ou Master) Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Bon relationnel et esprit d’équipe Appétence marquée pour les outils digitaux et la digitalisation des pratiques RH Petit qui fait la différence ✨ À l’aise avec Excel / outils collaboratifs / SIRH Curieux(se) des innovations RH (automatisation, IA, simplification des process) Force de proposition pour améliorer les pratiques existantes Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience riche et polyvalente Une implication concrète dans des projets structurants pour l’entreprise Un accompagnement de proximité favorisant votre montée en compétences Une entreprise à taille humaine, en croissance, où chacun peut contribuer à l’amélioration des pratiques Les avantages du poste : Titres restaurant Comité d’entreprise externalisé Nombreux évènements internes et convivialité Environnement de travail moderne (locaux de 2026) et stimulant

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