Descriptif
du poste
Missions
Rattaché (e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion RH administrative et paie des collaborateurs de Cerfrance Gironde (185 salariés), vous serez notamment chargé(e) de :
Administration du Personnel:
- Participer à l'intégration et à la gestion administrative du personnel (DPAE, affiliations / radiations, onboarding, …),
- Gérer les absences (congés / RTT, gestion des arrêts, suivi des compteurs…) dans notre logiciel de gestion des absences et paie, DSN évènementielles,
- Vie du salarié (visites médicales, attestations, alternants, …)
Paie:
- Contribution à la préparation et la saisie des éléments variables de la paie (logiciel ISAPAYE)
Ressources Humaines:
- Appliquer la réglementation de la convention collective, de l’accord d’entreprise,
- Etablir les contrats de travail, avenants,
- Dialoguer avec les salariés et répondre à leurs questions,
- Recruter (annonces sur les sites, premier tri des CV)
Rémunération et avantages
Nos avantages collectifs
· Une mutuelle prise en charge à 100 % ;
· Locaux agréables pour travailler dans de bonnes conditions;
· Un CSE actif : voyages, billetterie, subventions sportives…
Conditions particulières
CDD d’environ 6 mois – basé à Artigues-près-Bordeaux.
Poste à pourvoir courant juillet 2025
35 h sur 5 jours (ou temps partiel 28h possible si souhaité)
Rémunération selon expérience.
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