Vous souhaitez vous engager dans une alternance qui vous permettra de vous former aux métiers des Ressources Humaines dans un environnement humain et socialement engagé ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vous rejoindrez une structure spécialisée dans laccompagnement global des personnes en situation de handicap, favorisant leur insertion professionnelle et sociale durable. Léquipe pluridisciplinaire avec laquelle vous collaborerez veille à offrir un suivi personnalisé, alliant formation, santé et assistance sociale.
Vos missions principales :
1. Gestion administrative du personnel : préparation des entrées et sorties, suivi des absences et visites médicales, rédaction de courriers administratifs
2. Participation à la gestion administrative de la paie : collecte des variables, aide à la réalisation des contrats de travail
3. Gestion du processus de recrutement : traitement administratif des candidatures
4. Organisation logistique des actions de formation et suivi des dossiers
5. Proposition daméliorations sur les process internes et contribution aux projets RH
Votre profil :
6. Préparation dune licence ou bachelor en Ressources Humaines
7. Connaissances générales en gestion des ressources humaines
8. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
9. Qualités relationnelles, empathie et curiosité
10. Capacité dadaptation et goût pour le travail en équipe
11. Une première connaissance du secteur sanitaire ou médico-social est un plus
Modalités :
12. Contrat : CDD en apprentissage
13. Durée : Selon cursus
14. Rémunération : Selon profil, jusquà % du SMIC + prime dintéressement
15. Avantages : Mutuelle, chèques-cadeaux, remboursement transport 50%, formations régulières
16. Lieu : Castelnau-le-Lez (34)
Formation :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.