Technicienne / technicien cvc - frigoriste - chauffagiste itinérant

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens.nes et nos experts.tes techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir dans le département de la Seine et Marne (77), nous recherchons une/un

Technicienne / Technicien CVC - Frigoriste - Chauffagiste Itinérant (F/H)

Permis B obligatoire

Concrètement vous :

* Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des installations (Chaufferie Gaz, Climatisation, CTA, VMC).
* Surveiller la performance énergétique des installations et mettre en place des actions correctives en cas de dérives.
* Intervenir sur des bâtiments du conseil départemental (Site Tertiaire),pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
* Rédiger des rapports d'intervention.
* Vous travaillerez en horaire de journée.

Le poste est sujet à des astreintes

Le profil idéal :

* Diplôme dans le domaine des énergies.
* Avoir des compétences en Chaufferie, climatisation et CV
* Habilitations Electriques requises, Habilitation en Fluide Frigorigène est un plus
* Connaissance des systèmes de chauffage et des normes de sécurité
* Avoir une expérience de2 à 3 ansdans le domaine de la Chaufferie / Climatisation / CVC
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
* Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avoir le sens de l'organisation

Parlons avantages !

* Un salaire annuel brut d'une fourchette de 27/30K€, selon expérience
* Unvéhicule de service
* Des primes d’astreintes,
* Une prime de vacances
* Des RTT
* Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
* Uneprime d'intéressement
* Un plan d’épargne entreprise,
* Formation/développement des compétences
* Mobilité interne groupe ENGIE
* L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors, serez-vous des nôtres

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutementgarantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.