MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance. Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines. Entreprise Une entreprise partenaire dans le secteur industriel, basée à Ploërmel, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines. Les missions Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents jobboards Sourcing et présélection des candidatures (tri de CV, premiers échanges) Organisation des entretiens et suivi du processus de recrutement Prise de références et coordination des rendez-vous avec les managers Participation au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d’accueil, parrainage) Participation à la gestion administrative du personnel Rédaction des contrats de travail et suivi des formalités d’embauche (DPAE, dossiers salariés) Mise à jour des dossiers du personnel et du SIRH Suivi administratif du parcours collaborateur de l’entrée à la sortie de l’entreprise Veille juridique et sociale Participation à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Gestion administrative des formations internes et externes (inscriptions, convocations, suivi des présences) Appui à l’organisation logistique des sessions de formation (supports, feuilles d’émargement, évaluations) Utilisation des outils RH (SIRH, logiciels bureautiques, tableaux de bord) Collecte et analyse de données RH (effectifs, absentéisme, formation, etc.) Élaboration et mise à jour de tableaux de suivi et de reportings sociaux Profil recherché Vous intégrez à la rentrée un MBA Management des Ressources Humaines Intérêt marqué pour les relations humaines et respect de la confidentialité Autonomie, organisation et rigueur dans l’exécution des missions Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe Aisance avec les outils informatiques et bonnes capacités rédactionnelles et orales Modalités Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage Durée : 24 mois, temps plein Rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
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