Responsable comptabilité h/f

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l'insertion et notamment du maintien dans l'emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité. Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. Fraîcheur de Paris recherche pour sa Direction Financière: Un (e) Responsable Comptable F/H En report direct au Directeur Financier, vous êtes responsable de la comptabilité tiers. Au sein d'une structure à taille humaine, dont l'activité est encadrée par un contrat de concession avec la Ville de Paris, vous gérez également l'intégralité de la comptabilité patrimoniale. Pour cela, vous vous appuyez sur trois comptables et travaillez de concert avec le Chef Comptable (en charge de la comptabilité générale). Interlocuteur clé au sein de la direction financière, vous êtes garant de la fiabilité des informations comptables et financières, vous participez à l'évolution des outils et vous animez votre équipe. Vos principales missions: 1 -Gestion de la comptabilité patrimoniale · Assurer la tenue d'une comptabilité patrimoniale conforme aux règles comptables (French et IFRS) et au guide des entreprises concessionnaires · Établir les reportings destinés à la Ville 2 -Supervision de la comptabilité fournisseurs: · Superviser la saisie de la comptabilisation des factures · Gérer les litiges avec les services internes · Contrôler et suivre les délais de paiement 3 -Supervision de la comptabilité clients: · Superviser la facturation et des avoirs · Contrôler le chiffre d'affaires · Piloter le recouvrement en lien avec le service commercial 4 -Outils, Procédures et Contrôle Interne : · Participer au déploiement des nouveaux projets IT ou projets d'élaboration des processus internes · Accompagner le changement de l'équipe sur ces projets 5 -Animation de l'équipe: · Coordonner et engager les missions de chaque personne (3 collaboratrices, 1 apprentie) · Recruter, évaluer et faire monter en compétences · Assurer le lien entre les autres directions et l'équipe · Veiller à maintenir un environnement de travail agréable Compétences clés Compétences techniques : · Master spécialisé en expertise comptable ou en finances · Maîtrise approfondie des principes comptables, notamment en comptabilité tiers; maîtrise de la comptabilité patrimoniale et appétence pour ce domaine. · Parfaite maîtrise du Pack Office, bonne connaissance de SAP et PBI, à l'aise avec les outils IT et l'AI en général · Expérience du management et/ou volonté de développer ses compétences managériales Compétences Soft : · Excellent sens de l'organisation, capacité avérée pour prioriser et gérer les échéances · Rigueur, méthode et précision · Autonomie, proactivité, goût pour la prise d'initiatives et le suivi de nouveaux projets · Ouverture d'esprit, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services · A l'aise dans les environnements de type PME