Nous recherchons un chargé (ée) Rh pour compléter l'équipe.
Vous serez amené (ée) à :
-Assurer le suivi administratif du personnel
- Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail
-Respecter la confidentialité
- Connaitre et respecter les procédures, les règles et les usages
- Contribuer au processus de recrutement (tri des cv, intégration du salarié, dépôt des annonces, sourcing...)
- Connaitre les techniques de recrutement
- Connaitre la rémunération et les principes de gestion de la paie
- Connaitre les principes de la gestion administrative du personnel (paie, congés absences)
Le temps de travail serait idéalement tous les jours soit le matin ou l'après midi mais à selon les souhaits de la personne.
Le poste est possible de 16 à 20 heures par semaine de préférence mais négociable pour monter à 24h. On ne ferme pas la possibilité de mise à disposition ou multi employeurs pour que vous puissiez avoir un temps plein
La maitrise des outils informatiques et la communication sont demandées (Pack office, logiciel de gestion RH, réseau sociaux professionnels..)
LES AVANTAGES :
- Prise en charge de 100% de la Mutuelle renforcée si salarié de l'entreprise
- 3 ponts offerts dans l'année
- Prime transport mensuelle
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