Dans le cadre d'une création de poste et accompagné.e de l'équipe après-vente de la concession, vos missions seront les suivantes :
1. Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et/ou périodique des véhicules dans le respect des ordres de réparation.
2. Déposer-poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques.
3. Participer à la réalisation des objectifs du service.
4. Selon vos aptitudes et vos compétences, (et votre envie !), vous pourrez être amené(e) à établir les diagnostics de pannes complexes (électriques, électroniques, mécaniques..).
Les conditions :
* Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
* 39 heures hebdomadaires du mardi au samedi.
La rémunération :
Partie fixe à partir de 2121 euros bruts (selon profil) + Partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective).
Les avantages :
* Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%.
* Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base.
* Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules.
* Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations.
Le process de recrutement :
1. Vous serez contacté(e) par le Responsable de la concession pour un premier échange téléphonique.
2. Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.
3. Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
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