Sncf - alternance - assistant ou assistante ressources humaines (h/f)

DESCRIPTION DU POSTE

EN TANT QU'ASSISTANT OU ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE, VOUS SEREZ AMENÉ À :

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Participer activement à la gestion des enjeux liés aux Risques Psycho-Sociaux (RPS) et à la Qualité de Vie au Travail (QVT), contribuant ainsi au bien-être et à la performance de nos collaborateurs

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Participer à l'identification, la prévention et le suivi des Risques Psycho-Sociaux au sein de l'établissement

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Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des actions liées à la Qualité de Vie au Travail

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Collaborer avec les différents acteurs internes pour favoriser un environnement de travail sain et épanouissant

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Participer à la communication et à la sensibilisation des équipes sur les thématiques RPS et QVT

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Appuyer les équipes RH sur diverses missions opérationnelles et projets transverses
Intégration de l'IA dans nos processus

PROFIL RECHERCHÉ

Vous souhaitez valider un Master RH.

REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS :

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Avez une sensibilité et un intérêt marqué pour les thématiques de santé au travail, bien-être et prévention des RPS

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Avez d'excellentes qualités relationnelles et capacité d'écoute

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Avez un esprit d'analyse

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Avez des capacités pour le travail en équipe

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Avez des capacités pour fédérer autour des projets RH

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Faites preuve de respect pour la confidentialité des informations traitées

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Êtes rigoureux

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Êtes autonome

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Êtes discret