La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), filiale du Groupe ENGIE, avec un Chiffre d’Affaires annuel entre 100 et 300 M€ et un EBIT entre 10 et 50 M€, est un acteur clé dans la production d’énergie décarbonée, d’origine hydroélectrique, jouant un rôle incontournable dans la stabilité du réseau électrique, particulièrement dans un contexte de développement des énergies renouvelables intermittentes comme le solaire et l’éolien. Nos installations se trouvent au cœur de magnifiques vallées, où nous harmonisons production d’énergie et protection de la nature, en faisant de l’hydroélectricité une énergie renouvelable essentielle et durable.
Vous avez l’âme d’un leader technique et le goût du terrain ? Vous souhaitez contribuer à la performance énergétique d’un acteur industriel engagé ? Rejoignez la SHEM en tant que Adjointe/Adjoint au Chef de Groupement d’Usines (F/H)
Localisation : La Cassagne (66210 Sauto) en CDI
Au sein de la SHEM et de la Direction Régionale, sous l’autorité du Responsable de Groupement, dans le cadre de ses subdélégations de pouvoir et dans le respect des textes règlementaires, des accords d’entreprises et des consignes fixées par la Direction Régionale, l’emploi participe à la direction d’un groupement d’usines hydro-électriques, il en assure la direction en l’absence du chef de groupement, il met en œuvre l’exploitation et l’entretien des installations du groupement afin d’assurer la production optimale d’énergie électrique en répondant à la demande de la Division Exploitation, dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté, environnementales, règlementaires et dans le cadre des enveloppes budgétaires.
La gestion optimale des installations dans le respect des règles de sécurité, sûreté et environnementales,
Le management du personnel du groupement : organisation, suivi RH, formation, recrutement : 10 personnes,
Vos responsabilités techniques :
Organisation et supervision des chantiers, mise en sécurité des installations,
Proposition d’évolutions techniques et organisationnelles,
Formation technique supérieure (électrotechnique, maintenance industrielle, génie énergétique…).
Expérience confirmée en maintenance industrielle et en encadrement d’équipe.
Connaissance des réglementations liées à la sécurité, à l’environnement et à la sous-traitance (décret de 92 et de 94).
Prime de performance,
Titres restaurants (10€),
CCAS (activités sociales des IEG) : nombreux avantages pour la billetterie, séjours vacances, activités sportives…,
Intéressement, participation,
CESU avec financement employeur, pour les parents en fonction de l’âge de/des enfant(s),
Mutuelle intéressante (Camieg + surcomplémentaire),
Plan d’épargne ( Entreprise, retraite…).
Un environnement industriel stimulant, au cœur des enjeux énergétiques.
Une entreprise à taille humaine, où l’expertise technique est valorisée.
Ancrée au cœur des territoires, elle contribue à les développer tant sur le plan économique que social et environnemental.
L’équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle, ton envie de mobilité ainsi que ton désir de formation et d’évolution seront pris en compte.
Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
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