Responsable commercial h/f

Rejoignez une entreprise en pleine expansion européenne

Vous intégrez une structure en forte croissance, qui révolutionne l’organisation d’événements professionnels grâce à une approche qualitative et un modèle hybride entre technologie et business. Déjà implantée dans plusieurs grandes villes européennes, elle accélère son développement à l’international et recherche des talents capables d’accompagner cette dynamique.
Vos missions :
En tant que Responsable Commercial H/F, vous serez au cœur de la stratégie de développement :
- Développer et chasser : prospecter de nouveaux clients BtoB (90 % du temps sur la prospection téléphonique, mails, visio, LinkedIn Sales Navigator).
- Convaincre et fidéliser : transformer les leads en clients et assurer un suivi de qualité.
- Représenter l’entreprise : rencontres clients, déjeuners d’affaires et participation aux événements terrain.
- Contribuer à l’expansion internationale : participer activement au lancement de nouveaux événements en Europe.

Profil recherché:
Profil recherché :
- Vous avez 2 à 4 ans d’expérience en ventes BtoB, idéalement dans l’événementiel, en agence ou sur des salons.
- Vous aimez chasser : persévérance, goût du challenge et culture du résultat sont vos moteurs.
- Vous êtes à l’aise avec le digital (LinkedIn, outils de prospection, CRM).
- Vous avez d’excellentes compétences relationnelles et savez convaincre.
- Anglais C2 obligatoire (capacité à vendre en anglais). Espagnol, allemand ou italien sont de vrais plus.

Formation : école de commerce ou parcours équivalent, mais ce sont surtout la personnalité et l’énergie qui feront la différence.
Pourquoi postuler ?
- Une entreprise en pleine croissance internationale.
- Un business model innovant qui valorise la qualité et la performance.
- Une culture méritocratique : ce sont vos résultats qui parlent, pas vos diplômes.
- Des perspectives rapides d’évolution : Responsable Commercial → Directeur Salon → Directeur de Pôle.

Rémunération & avantages
- Fixe attractif selon profil.
- Variable motivant : commissions sur nouveaux clients et sur récurrents (taux de réachat 80 %).
- Primes supplémentaires sur objectifs atteints.
- Avantages : bureau fixe attribué, 2 jours de télétravail possibles (non consécutifs), remboursement partiel du Pass Navigo, frais pris en charge lors des salons.

Processus de recrutement rapide
- Sélection sur CV.
- Entretien présentiel avec la direction.
- Décision rapide (pas de process long).