🚀 Tes missions : • Préparer et contrôler les bulletins de paie
• Gérer les contrats, absences, arrêts maladie, documents administratifs
• Assurer le suivi des obligations légales : affichages, visites médicales, déclarations
• Suivre les indicateurs RH : temps de travail, entretiens, formation
• Participer au recrutement et à l' intégration des nouveaux collaborateurs
• Être un soutien administratif et juridique pour la direction
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