Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes.
Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
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- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower recrute pour Alstom ? Ingénieur EHS H/F
Rejoignez un acteur majeur de l'industrie ferroviaire et contribuez au développement d'un environnement de travail sûr et durable.
En tant qu'Ingénieur EHS, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques et l'amélioration continue des standards sécurité et environnement du site. Rattaché(e) au responsable EHS, vous aurez pour principales missions :
- Déployer et suivre la politique EHS du site
- Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène, sécurité et environnement
- Réaliser les analyses de risques et proposer des actions préventives
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques sécurité
- Participer aux audits internes et externes
- Suivre les indicateurs de performance EHS et assurer le reporting
- Contribuer à l'amélioration continue des processus sécurité et environnement
- Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 spécialisé en QHSE / EHS / Environnement
- Première expérience réussie sur un poste similaire en industrie
- Bonne connaissance des normes et réglementations EHS
- Esprit d'analyse, rigueur et excellent relationnel
- Anglais professionnel apprécié
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Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
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- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Éventuellement, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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