La différence c'est vous.
Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales, et les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.
Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prête à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi évoluer avec nous.
Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs pour qu'ils s'épanouissent. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.
Votre avenir commence ici !
Nous recherchons un Design Engineer H/F pour soutenir la croissance de notre activité à Lyon.
Vous serez amené à :
1. Concevoir des prototypes de dispositifs médicaux en plastique en utilisant des outils de CAO, en respectant les spécifications techniques.
2. Valider techniquement la conception avec les équipes internes.
3. Optimiser les processus de fabrication (injection plastique) et collaborer avec l'équipe de production pour garantir la qualité et la rentabilité.
4. Assurer la conformité réglementaire des produits selon les normes ISO, FDA et directives médicales, en préparant les dossiers techniques nécessaires.
5. Assurer la communication avec le client.
PROFIL RECHERCHÉ
* Ingénieur en mécanique, plasturgie ou design industriel.
* Maîtrise de la CAO (SolidWorks, Creo), des processus de fabrication plastique et des matériaux biocompatibles.
* Connaissance des normes et régulations médicales (ISO 13485, FDA, CE).
* Rigueur, créativité, esprit d'équipe, gestion de projet.
* Passionné, motivé, avec une bonne aisance relationnelle.
Type d'emploi : CDI
Salaire : Entre 35k et 50k € par an selon le potentiel.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Préqualification téléphonique
2. Premier entretien avec la chargée de recrutement
3. Deuxième entretien avec le manager
4. Proposition d'embauche
Ce que ABMI peut vous apporter :
* Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de formation.
* Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante.
* Un esprit collectif : engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, échanges inter-agences…
* De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial
* Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : accord télétravail (2 jours par semaine).
* Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.
Envie de rejoindre une structure humaine avec des projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience.
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