Nous recherchons un stagiaire Assistant RH - Recrutement H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence de recrutement situé à La Possession. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur du recrutement et de contribuer activement à nos projets en cours.
Au cours de ce stage, vous serez impliqué dans différentes missions telles que la rédaction et la diffusion d'annonces, la présélection de candidatures, la participation aux entretiens, le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et la mise à jour de notre base de donnée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos chargés de recrutement et notre chargé d'affaires, ce qui vous permettra d'approfondir vos compétences techniques et relationnelles.
Nous offrons un environnement de travail stimulant propice à l'apprentissage et au développement professionnel. Ce stage est une excellente opportunité de comprendre le fonctionnement d'une agence de recrutement et d'affiner vos compétences dans un cadre collaboratif et formateur.
Profil :
Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant RH - Recrutement motivé(e) et dynamique. Vous devez être titulaire d'un Bac ou équivalent et avoir un intérêt marqué pour les ressources humaines. Des capacités d'écoute et de communication, ainsi qu'un esprit d'équipe, sont essentiels. La maîtrise des outils bureautiques et une bonne organisation sont requises pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel stimulant et de contribuer au processus de recrutement de notre entreprise.
Idéalement, La mission est prévue pour une durée minimale de deux mois consécutifs, afin de garantir un temps de formation suffisant et d'assurer l'autonomie du stagiaire.
Savoir-faire demandés :
• Assurer une gestion administrative professionnelle
• Communiquer par téléphone
• Déterminer les ressources humaines nécessaires
• Fixer des rendez-vous
• Gestion des ressources humaines
• Interviewer des gens
• Offres d'emploi
• Recruter les employés
• Respecter la confidentialité
• Établir le profil d'une personne
Savoir-être demandés :
• Communiquant
• Coopérant
• Ecoute
• Efficace
• Esprit d'équipe
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