Assistant ressources humaines (rh) (h/f)

Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)\nOyonnax (01)- CDI ? Création de poste\nNotre client, une entreprise industrielle solidement établie à Oyonnax, ouvre un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son service et soutenir une RRH présente depuis de nombreuses années.\nCe poste polyvalent convient particulièrement à un profil souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, structuré et proche du terrain. Les missions\n1. Administration du personnel\n - Création, mise à jour et suivi des dossiers salariés.\n - Rédaction des contrats, avenants et documents administratifs.\n - Gestion des arrivées et départs.\n - Suivi des absences, congés et temps de travail.\n2. Paie & Déclarations sociales\n - Collecte et vérification des variables de paie.\n - Préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie.\n - Gestion des déclarations sociales et relations avec les organismes.\n3. Recrutement\n - Rédaction et publication des offres.\n - Tri des candidatures, organisation des entretiens.\n - Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs.\n4. Formation & Développement des compétences\n - Recueil des besoins auprès des managers et de la direction.\n - Organisation logistique des sessions de formation.\n - Suivi administratif : conventions, convocations, bilans?\n5. Relations avec les organismes externes\n - Interface avec mutuelles, médecine du travail, organismes sociaux et partenaires institutionnels.\n6. Support à la fonction RH\n - Participation à la communication interne (supports, actualités, contenus).\n - Proposition et mise en ½uvre d'actions d'amélioration sur les outils et processus RH.\n Le profil recherché\n - Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines.\n - Une première expérience réussie sur un poste RH polyvalent, idéalement en milieu industriel.\n - Bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et connaissance pratique du droit du travail.\n - Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et aisance relationnelle.\n - Capacité à gérer plusieurs sujets de manière simultanée.\n - À l'aise avec les outils bureautiques ; l'usage d'un logiciel de paie ou de gestion des temps serait un plus.\n\nConditions d'exercice\n - CDI\n - Horaires de journée\n - Rémunération : 2400 à 2800 ¤ brut mensuel, selon expérience\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap