Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Carrossier (h/f) à Orléans. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, garage automobile, recherche dans le cadre de son développement un carrossier pour voitures et utilitaires À propos de la mission En tant que Carrossier, vous assurez la réparation et la remise en état de véhicules, en intervenant sur la structure, l'habillage et la peinture. Vous contribuez à la satisfaction client en respectant les normes de qualité et de sécurité. Rythme de travail : * Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 € par mois Avantages : * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché * Diagnostiquer les déformations de carrosserie sur véhicules. * Réaliser les opérations de redressage, débosselage et remplacement de panneaux. * Effectuer les travaux de soudure, rivetage et collage. * Préparer les surfaces à peindre : ponçage, masticage, apprêt. * Appliquer les peintures selon les normes constructeurs. * Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. * Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis * Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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