Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes.
Défense Environnement Services filiale de VIGS, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Assistant RH H/F en Alternance Au sein de notre service Ressources Humaines Territoire Grand Ouest et dans le cadre de votre formation en alternance, vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez accompagné(e) par la Chargée RH et la Responsable RH. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences dans la gestion administrative RH et de participer activement à gestion opérationnelle RH.
Vos principales missions :
Administration du personnel
Vous participerez à l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Vous serez notamment en charge de la rédaction des documents contractuels et du suivi des dossiers du personnel, en veillant au respect des procédures internes et de la législation sociale.
Gestion quotidienne RH
Vous contribuerez à la gestion quotidienne des activités RH en assurant le suivi des différents processus administratifs et en participant à la mise à jour des suivis. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation et le suivi des événements RH de l'entreprise (journées d'intégration, semaine QVCT).
Reporting social
Vous participerez à la saisie et au suivi des différents indicateurs sociaux, permettant d'assurer un reporting régulier et fiable des données RH du périmètre.
Projets RH et Communication
Vous serez associé(e) aux différents projets RH du périmètre, notamment en matière de qualité de vie au travail, et participerez à la communication interne du service RH.
Ces missions pourront évoluer au fil de votre alternance en fonction de votre montée en compétences, de votre autonomie et des besoins du service RH.
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